تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
عزيزي موظف المدينة ،
شكرا لكل من قام بدعم المرحلة الأولى من سبيك اتفاقية نيويورك ، أكبر مسوح للسياسة سيتم استكمالها في اتفاقية نيويورك بدعمك ، قمنا باستلام 62،000 ردود-تم الحصول على استجابات 16مميزة ،000 مميزة من العاملين بالمدينة. بعد اتمام المرحلة 1 بنجاح من المبادرة ، سنكون متحمسين لبدء المرحلة 2: محادثات المجموعة وتحديات Staff Ideallenge.
بصفتك موظفي المدينة ، لديك خبرة فريدة في كيفية مساعدة حكومتنا لازدهار المجتمعات المحلية في نيويورك. نريد سماع أفكارك الأفضل والأكثر إضاءة للأعمال التي يمكن أن تقوم بها الادارة الجديدة في كل من مجالات الاصدار التي تم تغطيتها في الاستطلاع. وستقوم لجنة بناء على المعايير التي تم تحديدها في موقع التحدي بتحديد المرشحين نصف النهائي ، مع إمكانية الحصول على فكرة (أفكار) الفوز أيضا كطيارين أو برامج جديدة / محسنة.
Hللتأكد من أنه يمكنك التأكد من صوت صوتك :
- تكوين حساب : اذهب الى participate.nyc.gov/ واضغط "بدء الاتصال مع NYC.ID" تحت تكوين مفتاح حساب في الركن اليمين الأعلى. اذهب الى هنا للحصول على مزيد من التعليمات التفصيلية.
- المشاركة : مشاركة الأفكار الخاصة بك ، والتعقيب على الأفكار من زملاء العمل الخاص بك ، وأعلى صوت للأفكار التي تحب أفضل ما بين 18-مايو 1st nycspeaks.org/ideas.
- صوت : سيتم الإعلان عن المرشحين شبه النهائي في أوائل مايو وسيتم دعوتهم لعرض مقترحاتهم بشكل أكبر بمساعدة من Studio Service Design Studio. ستتاح لكل موظفي المدينة الفرصة للتصويت على الفكرة الرابحة في وقت لاحق في مايو.
برجاء ارسال أي أسئلة الى participate@civicengagement.nyc.gov.شكرا لك على كل شيء تقوم به لمدينتنا !
في الشراكة ،
شينا رايت
نائب عمدة المبادرات الاستراتيجية
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
المحادثة مع E. L.
لقد كان تحدي أفكار موظفي المدينة في الأصل على المسار الصحيح للاعلان عن الفائز في 6/6/22. انه 7/1/22 ومازلنا على المرحلة 2 من 5. هل هناك أي تحديث عن متى سيتم اختيار نصف النهائي ؟ (سابقا كان مؤشر Phrosset Phases قد تم تحديده بالنسبة للمرحلة 3، المقترحات نصف النهائي ، ولكني افترض أن ذلك لم يكن انعكاس للمرحلة الفعلية.) ولاحظنا أيضا أنه تمت إزالة الموافقة ، وهو أمر مؤسف لأنها طريقة للمشاركة دون الحاجة إلى التعليق على الاقتراح أو متابعته (حتى أن الموظفين ما زالوا يشجعهم على المشاركة بهذه الطريقة-انظر الإشارة إلى "فوق-التصويت على الأفكار التي تحبها أفضل" أعلاه). وقد أدى نزع هذه المدفوعات إلى إسكات أغلبية مشاركة العمال في هذا التحدي.
وبالإضافة إلى ذلك ، ترك التحدي مفتوحا لفترة طويلة من دون رد رسمي بأن العديد من الصفحات قد أصبحت ملتصق بتعليقات بصفع ؛ وكانت الموافقة لا تزال متاحة ، وستكون أكثر جدوى للفرز من خلال أكثر الأفكار شعبية دون الحاجة إلى الفرز بمعظم التعليقات ، وهو ما يعكس في هذه المرحلة أيضا أي الوظائف التي تأثرت بتعليقات المنتجعات التي هي الأصعب. هل يستطيع المعتدلون ازالة هذه التعليقات المبصاة واعادة الموافقة عليها ، أو تقديم تفسير للسبب الذي تم من خلاله ازالة الموافقة ؟ هل يمكن للمبادرات الاستراتيجية أن تقدم لنا جدولا زمنيا مستكملا ، وندع موظفي المدينة يعرفون أنهم لا يزالون موضع ترحيب للمشاركة في هذا التحدي إذا تم تمديد الإطار الزمني ؟
تحميل التعقيبات ...