تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
(د) أفرقة موارد الموظفين على نطاق المدينة بأكملها : Win Win for Professional Development, Pune and Burnout Previneed
فقد تسبب جائحة كوفينيس في خلق ضغوط / ضغوط غير مسبوقة ، وقطع اتصال اجتماعي ، وانفجار موظف في كل مكان ــ وخاصة بالنسبة لعمال المدن /1المستجيبين. مجموعات موارد الموظفين (ERGs) ، شائعة في الشركات الكبيرة وفي بعض وكالات المدينة ، وعادة ما تتشكل حول العرق ، الدين ، التوجه الجنسي ، أو وضع المخضرم. وهناك منفعة / وفورات في الحجم لتوحيد الأهداف الإنمائية للألفية والجمع بينها وبين الأهداف المشتركة (i.e ، ووكلاء وسائط التواصل الاجتماعي ، ومنتجو الفيديو ، والصحة العقلية / الأخصائيون الاجتماعيون).
الأول-قائمة بالموافقة
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
يمكن ببساطة أن تبتكر جيدًا مع نفس المخاوف! يُسمح بالمساعدة في هذا المنشور، فمن الممكن فهم أنه يجب أن يبدو. https://californiagourmetnuts.com/product-category/nuts/
تحميل التعقيبات ...