تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
:: تعديل قواعد التدريب وقواعد العمل داخل الوكالات بالنسبة لزيادة الرضى عن الوظائف وتحسين ملائمة
وتقدم الخدمة المدنية فرصا وظيفية ممتازة واستقرارا وظيفيا ، ولكن هذا يمكن أن يكون فخا مروعا إذا ما علق في وضع غير مرضي مع مسؤوليات أقل بكثير من تلك المواهب. ويمكننا تخفيف قواعد العمل الجامدة لتشجيع الموظفين على البحث عن أفضل ملائمة ممكنة لتقديم أقصى ما لديهم لعرضه على المدينة. ويمكن تشجيع وكالات المدينة / تحفيزها على تعيين موظفين من وكالات أخرى لتيسير تنقل الموظفين بين الوكالات لفترات إعادة الانتداب القصيرة والطويلة الأجل.
الأول-قائمة بالموافقة
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
أحببت قراءة هذه الفكرة عن التدريب الوظيفي ، كانت فكرة فعالة جدا. أنا يجب أن أعرف حول هذا المحتوى من a مراجعة على viettjam vietnam. العديد من الناس هناك أحبوا فكرة هذا البريد
تحميل التعقيبات ...