تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
الحاجة إلى نظام فعال للتطوير الوظيفي
وينبغي زيادة تعزيز موظفي المدينة الذين يعملون لفترة أطول في الوكالة لتطوير شركاتهم وللحصول على وظائف أعلى. إنهم يعرفون بشكل أفضل عن برامجهم / خدماتهم مقارنة بهيريس جديدة. وينبغي أن ينظر البرنامج في تعزيز موظفيه قبل تعيين موظفين جدد. وإلا فإنهم يبقون في نفس الوظيفة إلى الأبد وألقابهم / مستوياتهم لا تربى أبدا. وينبغي لاتفاقية نيويورك أن تنظر في وضع نظام أفضل لتعزيز الموظفين.
الأول-قائمة بالموافقة
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
إن وضع أهداف قصيرة المدى وإجراء البحوث الاستكشافية واكتساب مهارات جديدة كلها طرق مهمة لتحدي نفسك إذا كنت مهتمًا بتحسين أدائك والنهوض بحياتك المهنية. ضع في اعتبارك الخروج بشكل متكرر من منطقة الأمان الخاصة بك لبدء استكشاف المفاهيم والقدرات التي تقع خارج مجال خبرتك. آمل أن يساعدك هذا الدليل وقبل أن أذهب، انظر هنا اللعبة المسماة Baby Panda World v8. 39. 34. 96. العبها واستمتع بوقت رائع.
تحميل التعقيبات ...