تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
HCFSA (برنامج الانفاق المرن) للرواتب المشتركة للاحتياجات والمنافع الصحية أو برنامج لرعاية الأطفال-حيث يتم إخراج دولارات ما قبل الضريبة من راتبك وبعد ذلك يمكنك تقديم ايصالات للدفع لتلك النفقات.
لماذا لا يقوم NYC باستخدام كارت مدين يمكن استخدامه مباشرة في الصيدلية ، أو مكاتب الأطباء ؟ هذا ليس مفهوما جديدا في أمريكا الشركات !
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
! نعم ! وهناك حاجة ماسة إلى تجديد وتحديث خطة العمل المرنة لموظف من اتفاقية نيويورك (الصحة والرعاية التابعة). في بعض الحالات ، تجبرك على تقديم النفقات الدنيوية إلى خطة التأمين الخاصة بك ، لمجرد رؤية المطالبة التي تم رفضها قبل أن تقوم بسدادها. وهذا شرط قمعي وغير ضروري تماما. هناك قيود كثيرة جدا إذا وضعت أموالي في حساب الإنفاق المرن ، وأود أن تكون قادرة على استخدامها على أي مشتريات مؤهلة وينبغي ألا تضطر إلى القفز من خلال مليون طوق للقيام بذلك. وأنا على اقتناع تام بأنها تجعل من الصعب على المدينة أن تتمكن من جمع الأموال المتبقية التي ينفد منها العاملون العاملون في العمل الشاق لكي يجادلون حولها. وهذا يؤدي إلى تعليقي النهائي على هذا الموضوع-الأموال غير المستخدمة ينبغي أن يتم ترحيله إلى العام المقبل. لا مزيد من فقدان المال الذي لا يستخدم هذا مالنا وعملنا لأجله ومن المفترض أن يخفف العبء عن الرعاية الصحية ورعاية الأطفال. إنه لأمر مروع أن المدينة تتعامل مع هذا باعتباره تدفق الإيرادات.
تحميل التعقيبات ...