تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
وقد أظهر العاملون في اتفاقية نيويورك أن بإمكانهم أن يكونوا منتجين في منازلهم خلال هذه الجائحة.
وينبغي السماح للموظفين الذين يعودون إلى مناصبهم بصورة أساسية ، بعدم التفاعل مع الجمهور ، بمواصلة العمل من المنزل.
والسلامة منخفضة ، والمعنوية منخفضة ، ويمكن أيضا تقديم مساهمة اقتصادية في أحيائنا الخاصة.
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
وتؤكد الإدارة الحالية مرارا وتكرارا أنها تريد إعطاء الأولوية للنتائج والكفاءة. فلماذا لا نقوم بإعادة تقييم ترتيبات عمل موظفي المدينة لاستيعاب النموذج الهجين ؟ يشير مقال NY Times الأخير الى أن 8% فقط يعمل بدوام كامل في الموقع. فقد استخدمت اتفاقية نيويورك القوة العاملة الأكثر استثنائية في القطاع العام على مستوى العالم ، وينبغي لنا أن نبتكر الحلول المعاصرة بدلا من دعم نموذج العمل الحالي منذ الوضع الراهن.
تحميل التعقيبات ...