تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
جعل العمل عن بعد خيارا للمواقف التي يعمل بها التلغراف. ويمكن للعامل من المنزل أن يقلل من ميزانية المدينة المخصصة للمكاتب ، والمعدات المكتبية ، واللوازم المكتبية ، والتأمين ، والمرافق ، والكثير منها. وينبغي أن ينظر إلى العمل عن بعد بجدية باعتباره وسيلة لتوفير الأموال من اتفاقية نيويورك لتوفير الأموال في الوقت الذي يكون فيه لاتفاقية نيويورك مثل هذه الديون الكبيرة. النقل الجماعي رهيب ، فإنه لا ينبغي أن يأخذ شخص ما نفس مقدار الوقت للوصول حول نيويورك على النقل الجماعي مما يلزم لقيادة السيارة إلى ضواحي بنسلفانيا أو كونيتيكت.
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
19 تعقيبات
محادثة مع ستيفن
وقد ظهر موظفو البلديات بالفعل خلال ذروة الجائحة التي يمكننا العمل بها بنجاح من المنزل. العمدة (آدم) أيد هذا المفهوم عندما كان يسعى للحصول على أصوات اتحاد 🗳 خلال الانتخابات التمهيدية الديمقراطية
وعندما نعمل في المنزل 🏡 إننا ندعم اقتصاداتنا المحلية. وعلينا أن نتمحور لأننا نفقد المواهب من جميع وكالات المدينة إلى القطاع الخاص. ويمكننا أن نقلل من البصمة التي تخلفها مكاتبنا وأن نعيد بناء تلك المباني للتعامل مع أزمة المشردين التي لدينا في اتفاقية نيويورك. يمكننا توحيد المكاتب الميدانية وجعل تلك المكاتب التي نستخدمها في الحي على غرار الحي الذي تأتي فيه فقط عندما يكون علينا أن نجمع لمهام مكتبية معينة. ونحن بحاجة إلى أن يتذكر عمدة بورو الخارجية وعوده لأعضاء الاتحاد وأسرنا بأنه سيدعم جدول أعمال بديل 📅. ولم يتم الوفاء بالوعود التي قطعت في هذا المجال ! ! ونحن بحاجة إلى عمدة سيجعل القطاع العام قادرا على المنافسة والمرونة لمن يختار لخدمة اتفاقية نيويورك.
نعم ستيفن ، ركزت أساسا على كل الأسباب الرئيسية لدعم الهجين. ستقوم عملية كشف مرتبات العاملين في نيويورك "أبدا" بالاحتفاظ بتعويض القطاع الخاص أو المزايا المالية لفترة قصيرة ، ولكن ستكون هناك فرصة للتنافس مع القطاع الخاص من خلال العمل الجيد / التوازن بين الحياة والعمل. وبالنسبة للبعض يصبح الموظف في المدينة اختيارا للتقاعد الآمن ، والغرض ، وأكبر المنافع ، والمنافع غير الملموسة. ولم يكن التركيز الرئيسي على المكافآت المالية هي السبب الرئيسي ، ولكن إذا كانت هناك طريقة لتحسين التوازن بين العمل والحياة العملية إلى حد كبير فينبغي لنا أن نفعل ذلك.
أفضل طريقة يمكن لقادة المدينة إنجازها وجذب المزيد من Gen x ، y ، z & ألفية هي لتحسين التوازن بين العمل والحياة. ناهيك عن أن المعيشة في المدينة أصبحت مكلفة للغاية بالنسبة للموظفين ، لذا فإن مقاطعات خارجية مثل ويستشيستر ، أوسينينغ ، وجزيرة لونغ ، وروكلاند تصبح خيارا بأسعار معقولة. مما يعني المزيد من الفواصل والتوازن بين العمل والحياة. أنا لست بحاجة إلى وعود الحملة بعد الآن فقط النتائج / التأثير ...
محادثة مع تومي فرياس
أفضل أن أحصل على خيار هجين للعمل عن بعد بدلا من الحصول على علاوة التوازن بين العمل والحياة هو أكثر قيمة من المال
آمل أن يتصل الجميع بنقابتهم والسماح لهم بمعرفة أن خيار العمل عن بعد يجب أن يكون #1 أولوية على جدول المساومة.
بالتأكيد ، تومي فرياس ، يجب أن يكون مبادرة من كلا الطرفين لإنهاء المدينة والاتحاد لضمان المساءلة والدعم.
في يناير 12، 2022، قامت جمعية NY التابعة للدولة في ألباني بعرض الفاتورة (A.457) التي تسمى فاتورة توسع NYC Telegain. وهذه خطوة في الاتجاه الصحيح. يحتاج العمدة آدمز ومجلس المدينة للحصول على متن ودعم هذه الفكرة العمل عن بعد. إسأل ويمكنك أن تتلقى ، لذا دعنا نواصل الضغط على نقاباتنا وممثلينا المنتخبين على مستوى المدينة وعلى مستوى الولاية.
المحادثة مع RITA BRADLEY