تحدي أفكار موظفي المدينة

نعم ، نحن بحاجة إلى زيادة الرواتب كل سنة من أجل مواكبة تكاليف المعيشة تماما مثل القطاع الخاص. وتوفير بدل المخاطر لجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية وليس فقط الأطباء والممرضات. كنا أيضا في العمل خلال هذا الوباء ونستحق هذه الزيادات.

ولابد أن يحصل عمال المدن على زيادات في الرواتب كل عام بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة. وقد قدمنا الخدمة بتفان إلى جميع سكان نيويورك خلال هذه الجائحة ، وقد طال انتظارنا لهذه الزيادات.

نعم ، المعيشة في نيويورك مكلفة جدا والطعام والإيجار لا يزال في ازدياد. وكموظفين في المدينة ، لا ينبغي لنا أن نختار بين دفع الإيجار أو تناول الطعام الصحي. كما أن ارتفاع تكاليف المعيشة في الماضي جعل منهم عمال المدن وأسرهم بلا مأوى ، مما أدى إلى تحويلهم إلى ملاجئ للمدن والمساهمة في الدورة التي لا تنتهي أبدا بالتشرد.

أقدر كل التصديقات والتعليقات. يرجى مشاركة الزملاء وسؤالكم عن الحضور إلى هذا الموقع لإبداء تعليقاتهم وتأييدهم لهذه الوظيفة. أيضا ، إذا كان لديهم أي قضايا التي ترغب في أن يعالج من قبل رئيس البلدية لخلق بالتأكيد اقتراح.

أنا أتفق معك ولكن أعتقد أن الغرض من هذا المسح هو "حل مشاكل المدينة"، وليس ما يريده موظفو المدينة. ارجع الى معيار 5 .

ولابد من زيادة الرواتب لتتناسب مع تكاليف المعيشة. ويحصل معظم عمال المدينة على رواتب منخفضة مقارنة بالقطاعات الخاصة. إن عدم المساواة أمر لا يطاق ولكنه آسف للقول بأن النساء لا يزلن يتقن رواتبهن مقارنة بالرجال ، حتى في المدينة. من فضلك أصلح هذا وكل عمال المدينة يجب أن يدفعوا الزيادة كل عام

نحن لم نحصل على زيادة في أكثر من عامين. يريدونك أن تضع حياتك على الخط لمدينة لا تريدك أن تكون قادر على تحمل العيش فيها وتعتبر حصة تفضيل ال 5 في المائة للمساكن بأسعار معقولة مزحة. إن الإيجارات بأسعار معقولة هي مجرد مزحة. لماذا شخص ما الذي يجعل أكثر من $75000 في هذه المدينة يحتاج إلى الإسكان الميسور التكلفة ؟ هناك العديد من عمال المدينة الذين يجعلون أقل من $50 000 الذين لا يتم تضمينهم في هذه اليانصيب. إنهم يقومون بتقديم الطعام إلى المحظورين بينما الطبقة العاملة من المفترض أن تتفوق على وتقبل العرض المثير للشفقة الذي لديهم على شرفهم. كما لو أن هذا من المفترض أن يجعل حياتنا أفضل

يصبح أصعب وأصعب لعمال المدينة لجعل النهايات تلتقي. إعتقدت دائما بأن عندما ارتفعت تكلفة المعيشة ، أليس من المفترض أن نتعرج على عاقاتنا أيضا ؟ انه ليس فقط اننا يجب ان ندعم ما لدينا مع 2أو 3عمل ثالث فقط للعيش هنا.

"إن تكلفة المعيشة في ارتفاع" بيننا تعني أن الأسعار تستمر في الارتفاع ، وارتفاع الأسعار هو ما يدور حوله التضخم. التضخم ثابت

أقدر الجهود التي بذلتموها لمشاركة المدونات حول هذا النوع من الموضوعات، فقد كانت مفيدة حقًا. استمر في النشر!
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/

شكرا لكم جميعا على التعليقات. أردت فقط إطلاع الجميع على شيء ما. يريد رئيس البلدية من موظفي المدينة (إعداد المستشفى) دفع تكاليف التأمين الصحي مقابل الزيادات. أفكارك؟

لدي الكثير من الكلمات، أنا فقط لا أفهم كيف يتم انتخاب الناس في المناصب ولا يعتنون بموظفي المدينة هناك. أو يختارون كيان المدينة الذي يريدون مساعدته. يجب تقييم كل موظف في المدينة. عندما يتم انتخاب المسؤولين، فإن أول شيء يجب أن يحدث هو التأكد من أن جميع موظفي المدينة جيدون، وليس مجرد كيان واحد معين.

أوه ، أنت تقول رأيي. شكرا على هذا المنشور. أتمنى أن يحصل موظفو المدينة على زيادات سنوية وبعد ذلك يمكنني الاسترخاء على https://tiny-fishing.com أتمنى لك يومًا سعيدًا!

كما يجب أن يعلم الجميع ، قام العمدة أخيرًا بوضع عقد لموظفي المستشفى بخصوص الزيادات والحوافز. قد يقول البعض ، لقد فزنا بمعركة كبيرة ، وقد يقول البعض الآخر ، إن الاتصال الذي تم تقديمه كان صفعة على الوجه ، لأن تلك الزيادات في الرواتب لن تلحق أبدًا بالاقتصاد المتنامي الذي نعيشه جميعًا. ما زلت أطرح هذا السؤال ، في أي نقطة يفهم المسؤولون المنتخبون ما هو شكل الأجر / الدخل المناسب للعيش؟ من أجل تصحيح الاقتصاد ، يجب أن يتقاضى الناس أجرًا مناسبًا للعيش. أفكارك حول جهة الاتصال التي تم تلقيها.