تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
ويمكن أن توفر العمل عن بعد زيادة في إمكانية الوصول والفرص لأكثر الفئات ضعفا ، بما في ذلك من يعانون من إعاقات بدنية وظروف عقلية ، ومرونة للأسر ومقدمي الرعاية ، والاحتفاظ بالمواهب العليا وجذبها. وتوفر العمل عن بعد أيضا لعمال المدينة المزيد من الفرص للاستثمار في أحيائهم الخاصة. وتواجه الوكالات حالات استنزاف وازمات حادة في ملاك الموظفين.
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
11 تعقيبات
وتشكل التكنولوجيا ، والمرونة ، والاستثمار في الموظفين جزءا لا يتجزأ من النجاح التنظيمي.
ويمكن أن يتيح العمل عن بعد زيادة إمكانية الوصول وإتاحة الفرص لأكثر الفئات ضعفا ، بما فيها تلك التي لديها إعاقات بدنية وظروف صحية عقلية ، والمرونة للأسر ومقدمي الرعاية ، والاحتفاظ بالمواهب العليا وجذبها.
ويشكل العاملون في البلديات مجموعة فرعية مختلفة وفريدة من نوعها في الاقتصاد. واستعيض عن الإنفاق في المكتب بإنفاق أقرب إلى البيت ، وهو ما لا يزال في نيويورك. ولذلك ، وكما تدل على ذلك البيانات ، فإن التغيرات التي تطرأ على عمل العمال لا تؤثر في الإنفاق أو في الإيرادات الضريبية.
وبالنسبة لكل عامل يغادر المدينة للقطاع الخاص أو للدولة أو للحكومة الاتحادية ، يمكن أن يكون ذلك خسارة لأسرة بأكملها في المدينة.
كما أننا نواجه الواقع الصارخ بأن COVID-19 وما ينتج عنها من مرض لن يبتعد في أي وقت قريب. وقد أثبت الاختلافات أننا بحاجة إلى التحرك بسرعة من نموذج مكان العمل المضاد للتقلبات.
جيرمايا فكرة عظيمة -- وهذا هو المنطق السليم عندما تنظر إلى قطع هامة مثل الاستنزاف وسهولة الوصول لسكان نيويورك ذوي الإعاقة. نريد أن نتبع العمدة لأنه يقودنا خلال فترة مثيرة من الإبتكار ، ولا يمكنني التفكير بطريقة أفضل.
أوافقك تماما لدى تيليعمل الكثير من الفوائد لعمال مدينتنا ومجتمعنا. والأهم من ذلك ، هو أنه أكثر أمانا ويساعدنا على مكافحة وباء " COVID-19 الذي لا يزال مستمرا.
لماذا هناك معيار مزدوج لعمال المدينة ؟ لماذا يتم تشغيل FISA أو Cyber الى WFH أو الهجين اعتبارا من اليوم (2022) ! لماذا ؟
https://www.thecity.nyc/health/2021/12/23/22852537/ المدينة-المستخدمون-الاستدعاء-ل- العمل-عن بعد-الاختيار-مع-مع فروق-عمر
كما أنه لا توجد نقطة للبحث عن "تساوي" في كل مكان. آخر مرة قمنا بفحصها ، جميعنا لدينا شيكات مختلفة
وقد ظهر موظفو البلديات بالفعل خلال ذروة الجائحة التي يمكننا العمل بها بنجاح من المنزل. العمدة (آدم) أيد هذا المفهوم عندما كان يسعى للحصول على أصوات اتحاد 🗳 خلال الانتخابات التمهيدية الديمقراطية
وعندما نعمل في المنزل 🏡 إننا ندعم اقتصاداتنا المحلية. وعلينا أن نتمحور لأننا نفقد المواهب من جميع وكالات المدينة إلى القطاع الخاص. ويمكننا أن نقلل من البصمة التي تخلفها مكاتبنا وأن نعيد بناء تلك المباني للتعامل مع أزمة المشردين التي لدينا في اتفاقية نيويورك. يمكننا توحيد المكاتب الميدانية وجعل تلك المكاتب التي نستخدمها في الحي على غرار الحي الذي تأتي فيه فقط عندما يكون علينا أن نجمع لمهام مكتبية معينة. ونحن بحاجة إلى أن يتذكر عمدة بورو الخارجية وعوده لأعضاء الاتحاد وأسرنا بأنه سيدعم جدول أعمال بديل 📅. ولم يتم الوفاء بالوعود التي قطعت في هذا المجال ! ! ونحن بحاجة إلى عمدة سيجعل القطاع العام قادرا على المنافسة والمرونة لمن يختار لخدمة اتفاقية نيويورك.
وأنا أوافق بشدة على أننا بحاجة إلى خيارات مرنة للعمل عن بعد بالنسبة لموظفي المدينة الذين تسمح أدوارهم بذلك. COVID جانبا ، إعادة إعطاء الوقت هو نوعية ضخمة من ترقية الحياة التي من شأنها أن يكلف المدينة لا شيء. ومن شأنه أيضا أن يتيح قدرا أكبر من المرونة لأولئك الذين يعانون من الأمراض المزمنة ، واحتياجات الرعاية الأسرية / الأليف ، والحياة العامة فحسب ــ كم من المرات يحتاج الناس إلى اتخاذ يوم واحد فقط للسماح لصاحب الأرض بإصلاح شيء ما ، عندما كان بوسعهم أن يعملون بسهولة في المنزل أثناء ذلك الوقت ؟
وبصرف النظر عن تلك الفوائد ، ينبغي لنا أن ندرك أيضا أن العديد من مكاتب المدن صغيرة ، ومزدحمة ، وعتيقة ، وليس لديها في الواقع مساحة لاستضافة الاجتماعات العادية. ولا يزال العديد من موظفي المكاتب يأخذون اجتماعاتهم بشأن التكبير بسبب هذه المسألة ، مما يجعل الأمر أكثر إرباكا بحيث يطلب مننا أن نكون في مكاتبنا لكل يوم من أجل "التعاون" عندما يحدث ذلك في الغالب على الإنترنت.
وهذه فكرة ممتازة لتحسين مرونة القوة العاملة في المدينة أثناء الكوارث أو غيرها من الصدمات الكبيرة. الآن نحصل على الرسائل النصية والمكالمات الهاتفية في الساعة 7 صباحا تخبرنا بأنه يجب علينا إما أن نبذل كل جهد لنقله في ظروف خطيرة أو أن نخلع بعض الوقت. وستزيد خيارات العمل عن بعد من عدد الموظفين العاملين خلال الأوقات التي تحتاج فيها المدينة لنا أكثر من غيرها.
اوافقك بشدة وبوصفها شخصا معاقا ، فإنها يمكن أن تكون صعبة للغاية ، وغير آمنة ، ويستحيل في بعض الأحيان استخدامها في اتفاقية نيويورك نظرا لأن محطة مترو الأنفاق ليست جميعها على كرسي متحرك يمكن الوصول إليه أو أن يكون لها مصاعد عاملة. وساعدتني التلغراف في زيادة الإنتاجية وانخفاض مستوى التوتر والقلق ، لأنني لم يكن علي أن أقلق كل يوم حول كيف سأصل إلى العمل بأمان ، أو إذا كان المصعد بالقرب من مكان عملي يعمل أم لا.
بروح) ، أيمكنك التحرير لإصلاح الخطأ المطبعي ؟) smh ...
وتؤكد الإدارة الحالية مرارا وتكرارا أنها تريد إعطاء الأولوية للنتائج والكفاءة. فلماذا لا نقوم بإعادة تقييم ترتيبات عمل موظفي المدينة لاستيعاب النموذج الهجين ؟ يشير مقال NY Times الأخير الى أن 8% فقط يعمل بدوام كامل في الموقع. فقد استخدمت اتفاقية نيويورك القوة العاملة الأكثر استثنائية في القطاع العام على مستوى العالم ، وينبغي لنا أن نبتكر الحلول المعاصرة بدلا من دعم نموذج العمل الحالي منذ الوضع الراهن.
شكرًا جزيلاً على مشاركة هذه المقالة المفيدة. بالتأكيد سيتم حفظ موقعك وإعادة زيارته (طباعة جاكرتا الشرقية& للمطبوعة على الطرق)
اضافة التعقيب الخاص بك
قم ببدء الاتصال مع الحساب الخاص بك أو تسجيل لأعلى لاضافة التعقيب الخاص بك.
تحميل التعقيبات ...