تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
الملكية العقارية / العقارات المدينة للخدمات الاجتماعية والإسكان
اعتماد جدول عمل هجين مرن لموظفي المدينة ، والحد من آثار موظفي المدينة في المباني المملوكة للدولة أو المؤجرة ، وإعادة تحديد أماكن السكن للأفراد الذين لا يوجد لهم سكن ، أو للرعاية النهارية ، أو للمراكز العليا أو غيرها من الخدمات الاجتماعية الحيوية. إنه WIN WIN.
الأول-قائمة بالموافقة
و 84 مزيد من الأشخاص
(انظر المزيد)
(أنظر أقل)
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
وقد ظهر موظفو البلديات بالفعل خلال ذروة الجائحة التي يمكننا العمل بها بنجاح من المنزل. العمدة (آدم) أيد هذا المفهوم عندما كان يسعى للحصول على أصوات اتحاد 🗳 خلال الانتخابات التمهيدية الديمقراطية
وعندما نعمل في المنزل 🏡 إننا ندعم اقتصاداتنا المحلية. وعلينا أن نتمحور لأننا نفقد المواهب من جميع وكالات المدينة إلى القطاع الخاص. ويمكننا أن نقلل من البصمة التي تخلفها مكاتبنا وأن نعيد بناء تلك المباني للتعامل مع أزمة المشردين التي لدينا في اتفاقية نيويورك. يمكننا توحيد المكاتب الميدانية وجعل تلك المكاتب التي نستخدمها في الحي على غرار الحي الذي تأتي فيه فقط عندما يكون علينا أن نجمع لمهام مكتبية معينة. ونحن بحاجة إلى أن يتذكر عمدة بورو الخارجية وعوده لأعضاء الاتحاد وأسرنا بأنه سيدعم جدول أعمال بديل 📅. ولم يتم الوفاء بالوعود التي قطعت في هذا المجال ! ! ونحن بحاجة إلى عمدة سيجعل القطاع العام قادرا على المنافسة والمرونة لمن يختار لخدمة اتفاقية نيويورك.
تحميل التعقيبات ...