تحدي أفكار موظفي المدينة
#nycspeaks2022 مشاركة الأفكار الخاصة بك للأعمال الجريئة التي يجب أن يقوم بها العمدة
الملكية العقارية / العقارات المدينة للخدمات الاجتماعية والإسكان
اعتماد جدول عمل هجين مرن لموظفي المدينة ، والحد من آثار موظفي المدينة في المباني المملوكة للدولة أو المؤجرة ، وإعادة تحديد أماكن السكن للأفراد الذين لا يوجد لهم سكن ، أو للرعاية النهارية ، أو للمراكز العليا أو غيرها من الخدمات الاجتماعية الحيوية. إنه WIN WIN.
الأول-قائمة بالموافقة
و 84 مزيد من الأشخاص
(انظر المزيد)
(أنظر أقل)
تسجيل المحتويات الغير مناسبة
هل هذا المحتوى غير مناسب ؟
تفاصيل التعقيب
أنت ترى تعليقا واحدا
يمكنك التحقق من باقي التعقيبات هنا.
ولكوننا أكثر ابتكارا فيما يتعلق بكيفية استخدام الحيز المكتبي للمدن يمكن أن يزيد أيضا من التعاون والابتكار بين أعضاء قوة العمل في المدينة-تخيلوا لو أن خبراء الاستدامة والإسكان يعملون جنبا إلى جنب ، أو إذا كان لموظفي الكيان التشغيلي المعين علاقات أكثر مع الناس الذين يديرون الخدمات الاجتماعية لطلابنا ؟ لديه القدرة على توفير المال ، وتحفيز الإبداع ، ورفع الروح المعنوية للموظفين ، في وقت تشتد فيه الحاجة إلى كل هذه الأشياء.
تحميل التعقيبات ...