فرقة العمل المعنية بالإدماج العرقي & Equity (TRIE)

وسوف تدعم القائمة على حسن الجوار تبادل المعلومات المحلية ، والتنظيم ، وتنسيق الموارد ، مع تقديم حلقات مرتدة في الوقت الحقيقي إلى المدينة لضمان استجابة قوية وانتعاش قوي. وستشمل الجهات المعنية المتعددة القطاعات أصحاب المصلحة المتعددين ، بما في ذلك المنظمات غير الربحية التي تخدم الفئات السكانية المتأثرة بأوجه عدم المساواة بين المجلس COVID-19 ، ومؤسسات الأعمال ، ودور العبادة ، والمجالس المجتمعية ، والمؤسسات التعليمية ، ورابطات المستأجرين ، والتحالفات في مجال المعونة المتبادلة ، والهيئات المدنية. وسيكون لكل من الجوار المباشر اتصال مباشر ومشاركة مباشرة مع السكان المحليين وأصحاب المصلحة لتحديد الموارد المشتركة والأصول والاحتياجات والأولويات بشكل جماعي ؛ وتعزيز الانتعاش والقدرة على الانتعاش من خلال تبادل المعلومات في الوقت المناسب والمساعدة في وضع خطط محلية للارتفاع ، وفي نهاية المطاف تعزيز التماسك المجتمعي. وسيكون لدى موظفي وكالات المدينة موظفون ومسؤولون متاحين لهم لتقاسم موارد المدينة وتيسير الاتصالات مع الائتلافات القائمة التي تمولها المدن في المناطق المجاورة لها.

ومن خلال موجه نظام "TRE Citywide Administrator" الذي اختارته المدينة ، ستقوم المدينة بمنح جائزة الحي لكل منها ، عن طريق الشركات عبر الوطنية المعينة ، ومبلغ 000 20 دولار للمرحلة الأولى من البرنامج لدعم الاستجابة الجارية للجنة COVID-19 ، وزيادة البنية التحتية المدنية المحلية ، وإجراء تقييم لاحتياجات المجتمع المحلي. وستعقد الشركات عبر الوطنية اجتماعات لمجموعات أصحاب المصلحة في المجتمعات المحلية ، وستنسق الاجتماعات ، ويجب أن تكون إما 501c-3 أو ما يعادلها من وضع الضريبة أو / م / وبي معتمد. وستتلقى منظمتكم سلفة من نصف جائزة المرحلة الأولى من خلال مدير المكتب المعني بالحي على مستوى المدينة بعد تنفيذ الاتفاق. أما الأموال المتبقية فستدفع بناء على معالم متفق عليها. ولدى الانتهاء من مراحل المرحلة الأولى ، ستتاح للشركات عبر الوطنية فرصة للحصول على مخصصات إضافية قدرها 000 40 دولار للاستفادة من تقييم الاحتياجات في وضع خطط تسترشد بها عملية الإنعاش في الأجل الطويل. وسيبدأ التمويل في هذه السنة المالية (FY21) وسيبدأ العمل به خلال السنة المالية 2022.